Pracownicy jakich zawodów będą potrzebni w 2025 roku? Przedstawiono prognozę
We wrześniu ubiegłego roku Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej wziął udział w badaniu panelowym "Barometr zawodów". Efektem tej pracy jest prognoza zapotrzebowania na pracowników w 2025 roku w powiecie bielskim i stolicy Podbeskidzia.
Barometr zawodów to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach, który dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.
Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy).
Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców (najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie).
Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw i kraju.
Wyniki badania wykorzystywane są m.in.
przy planowaniu kariery zawodowej (wskazują w jakich zawodach warto się dokształcać, gdyż są najlepsze perspektywy na pracę),
przy poszukiwaniu pracy w zawodzie (wskazują jak wygląda sytuacja w poszczególnych powiatach - gdzie może być łatwiej o pracę),
do analiz rynku pracy (wskazują trendy w zakresie popytu i podaży pracy).
Szczegóły dotyczące powiatu bielskiego i miasta Bielsko-Biała można znaleźć poniżej - w plikach pdf oraz na plakatach.