Płace w Silesii po przejęciu kopalni przez prywatnego inwestora mają być dostosowane do tych obowiązujących w górnictwie. Związkowcy chcą też wywalczyć specjalną premię prywatyzacyjną: 1000 złotych za każdy rok przepracowany w kopalni Silesia dla górników dołowych i 600 zł za każdy rok dla pracowników powierzchni.

W pakiecie socjalnym ma się też znaleźć nietypowy zapis, że w przypadku zatrudniania nowych pracowników pierwszeństwo będą mieli członkowie rodzin obecnych górników. Gibson Group zadeklarował bowiem, że powiększy zatrudnienie z 1000 do 1500 pracowników.